SYSTEMISCHE BERATUNG & COACHING

FRANK DECKER

SYSTEMISCH UND LÖSUNGSORIENTIERT

Systemische Beratung ist der Oberbegriff für verschiedene Beratungsformate und umfasst u.a. systemisches Coaching, die Reflexion und Bearbeitung von persönlichen und/oder berufsbezogenen Themen unter vier Augen. Durch einen ressourcen- und lösungsorientierten Dialog auf Augenhöhe unterstütze ich Sie persönlich und vertraulich darin, berufliche und private Probleme und Herausforderungen zu bearbeiten, um neue Lösungsansätze und Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen.

Der systemische Ansatz nimmt dabei das ganze System und seine Wechselwirkungen in den Blick. Systemische Beratung und Coaching versucht, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, ist durch wissenschaftliche Theorie und Methodik fundiert und begründet sich insbesondere auf die humanistische Psychologie, Systemtheorie und Konstruktivismus.

PERSÖNLICH

Klarheit erlangen und Entwicklung ermöglichen: Professionelle Beratung und Coaching ist dann sinnvoll, wenn krisenhafte Ereignisse die gewohnten Wege blockieren, wenn etwas ins Stocken gerät, Orientierung oder ein Blick von außen fehlt.

BUSINESS

Unterstützung von Organisationen mit Coaching: Wenn es im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklung um die gezielte Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams gehen soll.

THEMEN UND ANLÄSSE

PERSÖNLICH

  • Beziehungsfragen
  • Erziehungsthemen
  • Schulische und berufliche Übergänge
  • Psychosoziale Themen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konfliktklärung
  • Klärung konkreter privater Problemsituationen
  • Orientierung in Veränderungsprozessen
  • Stressmanagement und Entspannungstechniken
  • Krisenintervention
  • Unterstützung während Wartezeiten auf Psychotherapie

BUSINESS

  • Unterstützung bei Übernahme von neuen Aufgaben, Positionen, Funktionen
  • Selbstreflexion, Abgleich von Selbst- und Fremdbild
  • Entwicklung von Führungskompetenz
  • Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
  • Konflikt- und Beziehungsmanagement
  • Orientierung in Veränderungsprozessen
  • Klärung konkreter beruflicher Problemsituationen
  • Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe und Work-Life-Balance
  • Karriere- und Berufswegplanung
  • Selbstmanagement und Arbeitsstiloptimierung
  • Outplacement
  • Team-Coaching

ÜBER MICH

Diplom Pädagoge | M.A. Personalentwicklung | Systemischer Coach | Systemischer Organisationsentwickler

FRANK DECKER

Seit 1999 bin ich als Diplom-Pädagoge, Personalentwickler, Trainer und Berater in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern tätig: Weiterbildung, Beratung und Coaching, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Outdoor-Training.

WAS MICH ANTREIBT

Menschen professionell, persönlich und vertraulich darin zu unterstützen, neue Ziele zu erreichen, Krisen und Herausforderungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu entwickeln. Unternehmen durch Coaching in der Zielerreichung einer strategischen Personalentwicklung zu unterstützen.

BEWEGUNG UND VERÄNDERUNG

Kinesis: (griechisch: Bewegung, Veränderung) ist dabei als Grundprinzip des Lebens zu verstehen, welches auch im Coaching-Prozess zum Tragen kommt. Das bedeutet, Menschen in Bewegung und Veränderung zu bringen, um eine Balance zwischen den eigenen Bedürfnissen und den Anforderungen der Lebenswelten wiederherzustellen.

KLARHEIT UND TRANSPARENZ

Orientierung, Klärung, Lösung und Umsetzung sind die typischen Phasen eines Coaching-Prozesses. Beratungsziele werden klar definiert und die Arbeit basiert auf dem Konzept der systemischen und lösungsorientierten Beratung.

KOMMUNIKATION AUF AUGENHÖHE

Wertschätzung, Respekt, Vertraulichkeit und ein ehrliches Interesse an meinen Klienten sind dabei für mich die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Gewohnte Wege verlassen, um die Ecke denken und kreative Impulse setzen: inklusive.

PSYCHOLOGIE DER HERAUSFORDERUNGEN

Extremsport müssen Sie keinen betreiben. Aber als Outdoor-Trainer, aktiver Wildwasser-Kajaklehrer, Sportkletterer und Bergbegeisterter beschäftige ich mich mit den psychologischen Dimensionen im Natursport sowie den Wirkungen von Natur und Bewegung auf den Menschen. Diese Erfahrungen fließen auch in meine Beratungsarbeit ein, insbesondere in Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung sowie Führung und Gruppendynamik, Entscheidungssituationen, Umgang mit Herausforderungen, Stress und Belastungen.

ORIENTIERUNG IN BEWEGTEN ZEITEN

TERMINE

… versuche ich in jedem Fall kurzfristig anzubieten. In einem kostenfreien und unverbindlichen telefonischen Erstgespräch loten wir gemeinsam Ihr Anliegen aus und vereinbaren Art und Umfang des Coachings. Je nach aktueller Coronasituation finden die Termine persönlich oder online statt. Beratungsgespräche finden in der Regel in Bad Kreuznach oder Mainz statt. Weitere Möglichkeiten sind gegeben und manchmal braucht es einfach nur einen bewegten Austausch in der Natur bei frischer Luft und kreativen Impulsen …

Weitere Infos direkt unter +49 (0) 671 9201583 oder per E-Mail. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

E-Mail Kontakt